Tuyển Dụng

TUYỂN DỤNG TRÌNH DƯỢC VIÊN

I/ Thông tin chung:

Vị tríTrình Dược Viên Thời gian làm việc Thứ 2- thứ 6 : 8h00-17h30 Thứ 7: 8h -12h30
Bộ phậnPhòng Kinh doanh    
Quản lý trực tiếp Giám đốc Dược    

II/ Mục đích công việc

Phân phối dược phẩm giới thiệu và bán các loại thuốc, dược phẩm cho các phòng khám, nhà thuốc, bệnh viện , từ đó tăng doanh thu và lợi nhuận cho doanh nghiệp.

III/ Nhiệm vụ cụ thể:

  • Duy trì những quan hệ kinh doanh hiện có, nhận đơn đặt hàng; thiết lập những những mối quan hệ kinh doanh mới.
  • Hiểu rõ và thuộc tính năng, giá, ưu nhược điểm của sản phẩm, sản phẩm tương tự, sản phẩm của đối thủ cạnh tranh.
  • Nắm được quy trình tiếp xúc khách hàng, quy trình xử lý khiếu nại thông tin, quy trình nhận và giải quyết thông tin khách hàng, ghi nhận đầy đủ theo các biểu mâu của các quy trình này.
  • Chịu trách nhiệm chăm sóc và giới thiệu sản phẩm của công ty (có danh sách chi tiết các nhà thuốc trên địa bàn phụ trách)
  • Phát triển thị trường, chịu trách nhiệm về độ phủ và doanh số bán hàng trên địa bàn được giao,
  • Thu thập thông tin về sản phẩm, phản hồi của khách hàng và các hoạt động của các đối thủ cạnh tranh.
  • Thực hiện đầy đủ các yêu cầu công việc của quản lý trực tiếp.
  • Quyền hạn: Đề xuất phương án thực hiện hợp đồng với khách hàng, đế xuất các phương án tiếp can khách hàng hiệu quả.
  • Báo cáo uỷ quyền: Báo cáo công việc trực tiếp Trưởng kênh bán hàng.

IV/ Tiêu chuẩn:

  • Trình độ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế thương mại, Marketting.
  • Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc, làm việc độc lập.
  • Nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén.
  • Thúc đẩy kinh doanh, kỹ năng giao tiếp.
  • Kinh nghiệm kinh doanh ít nhất 1 năm trở lên.

V/ Chế độ Phúc Lợi

  • Tổng Thu Nhập: Từ 8-10Tr + KPI
  • Lương căn bản Bậc 1: 5.100.000( Mức đóng BHXH)
  • Thuế TNCN – Người lao động tự đóng
  • Lương tháng thứ 13 sau khi làm đủ 12 tháng, dưới 12 tháng hưởng theo tỷ lệ
  • Tiền thưởng Tết
  • Tiền thưởng lễ các lễ ( 8.3 – 30.4, 1.5….)
  • Tiền thưởng sinh nhật
  • Tiền thưởng Nhân viên xuất sắc
  • Phép năm : 12 ngày/năm.
  • Nghỉ cưới xin, hiếu hỉ : 15 ngày vẫn chi hưởng lương
  • Bảo hiểm Manulife chi trả viện phí khi làm đủ 12 tháng
  • Du lịch – 1 năm/ từ 1-2 lần
  • Các chế độ khác ….